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龙之谷手游0元单刷职业:新時期強化國企內部審計建設的策略探究

龙之谷手游战士转什么职业好 www.ouuvm.icu 來源:龙之谷手游战士转什么职业好位置:經濟管理論文時間:2019-05-07 09:3612

  摘要:在深化國企改革的當前,國企強化內部審計工作力度,是新時期國企內控建設的重要內容。內部審計是加快國企內控建設的重要“抓手”,應在深化改革發展中得到有效落實。本文分析了國企內部審計中存在的問題,并在此基礎之上,從優化內審工作環境、強化內審獨立性、加快人才隊伍建設等方面,具體闡述了新時期強化國企內部審計建設的策略。

  關鍵詞:新時期;國企;內部審計;問題;策略

審計工程師論文

  內部審計是國企內控建設的重要內容,也是強化國企資產監督管理的重要手段。但實際上,國有企業內部審計存在諸多問題,特別是內部審計環境亟待優化,獨立性不足,人員素質偏低,嚴重影響了內部審計的有效性。因此,在國企深化改革的大背景之下,堅持以改革為導向,著力優化國企內部審計環境,完善內審工作機制,加強審計隊伍建設成為新時期國企內審工作的重要基礎。本文立足國企內部審計現狀,就如何強化國企內部審計建設,做了如下具體闡述。

  一、國企內部審計中存在的問題

  內部審計是一項專業性工作,應在實踐中堅持獨立性原則,確保審計工作的有效開展。國企在內部審計中,存在諸多問題問題,弱化了內部審計的重要性。特別是審計機制不完善、審計獨立性不足等問題,不利于國企內部審計工作的有效落實。因此,具體而言,國企內部審計主要存在以下幾個方面的突出問題:

  1.內部審計環境欠優,缺乏完善的內審機制

  內部審計是內控管理建設的抓手,應建立良好的內審環境。從實踐來看,國企內部審計環境欠優,尚未形成完善的內審機制。一是國企內部審計缺乏足夠重視,從組織領導到人員配置,難以保障內部審計工作的有效開展;二是內部審計機制不完善,缺乏有效的工作開展,內部審計具有較大的局限性;三是內部審計缺乏部門之間的協調配合,審計監督管理職能發揮不充分,弱化了內部審計工作的重要作用。因此,國企內部審計工作的構建,應優化內審環境,基于完善的內審機制,提高內部審計效能,契合新時期的改革發展需求。

  2.內部審計獨立性不足,影響內部審計效能

  審計職能的發揮,要求內部審計獨立性的有力保障。當前,國企內部審計獨立性不足,對內部審計效能的影響較大。一方面,內部審計獨立性不足,受公司治理結構的影響,由于涉及企業高層績效監督,內部審計難以形成良好的獨立狀態,內部審計易受到外部因素的影響;另一方面,內部審計工作具有較大的局限性,難以對企業內部經營管理形成良好的審計監督,審計監督職能有待進一步提高。因此,如何提高內部審計的獨立性,是確保內部審計效能的重要基礎,也是扎牢內部審計藩籬,形成內部審計全覆蓋的重要保障。

  3.審計人員素質偏低,內部審計能力有待提高

  內部審計能力的提高,依托于高素質的審計人才隊伍。但是,國有企業對內部審計工作缺乏足夠的重視,審計人才隊伍建設滯后,嚴重影響了內部審計工作的有效開展。首先,內部審計人員存在“本領恐慌”,知識結構單一、老化,業務能力不能滿足新時期內部審計工作需要;其次,內部審計人員存在“職業道德瑕疵”,受社會不良風氣影響,在監督機制不健全的情況下容易進行“人情”審計、“面子”審計,甚至出現以審謀私現象,嚴重影響審計工作的真實性;第三,內部審計人才隊伍存在結構不合理、老齡化問題比較突出,有待進一步強化年輕化、高素質復合型人才的招錄;第四,審計人員的考核評價機制不完善,難以形成積極有效的考核效果。為此,審計人員隊伍建設是當前國企內部審計工作的重點,應從實際出發,為內部審計工作建設提供高素質專業型人才隊伍。

  二、新時期強化國企內部審計建設的重要性

  國企正處于改革的新階段,如何以內部審計建設為導向,切實強化內控管理發展,直接關系到國企的戰略推進。一方面,能夠促進國企深化內控管理建設,提高經營管理效益,更好地滿足國企改革發展需求;另一方面,有序的經營管理環境,需要建立健全內部監督管理制度,通過內部審計建設扎牢監督管理基礎,更好地促進國企健康發展。因此,從改革與發展的視角而言,強化國企內部審計建設,具有重要的現實意義,并具體表現在以下幾個方面:

  1.內部審計是國企內控建設的重要基礎

  當前,國企改革不斷推進,如何構建良好的內控環境,要求國企深化內部審計建設,為改革提供有力保障。因此,從內控建設的視角而言,內部審計是國企內控建設的重要基礎,能夠規范經營管理、提高經濟效益,促進國企健康發展。首先,內部審計能夠促進國企內部管理制度建設,依托完善的制度體系,實現高效內部管理,促進國企健康發展;其次,內部審計能夠為國企提供良好的經營環境,改善經營管理狀況,進而更好地實現戰略性發展。如,通過內部審計反饋企業經營管理中存在的問題,并促進企業完善約束機制,實現內控管理環境的有效優化;再次,面對日益復雜的市場環境,國企應強化內控建設基礎,通過內部審計監督管理,促進國企建立完善的經營管理機制,實現規范性、制度化發展。

  2.內部審計是強化監督管理的重要抓手

  良好的經營管理環境,要求強化監督管理工作,促進國企健康發展。首先,內部審計建設能夠促進國企形成完善的監督制度,針對內部管理需求,構建內部監督管理制度,為國企發展提供良好的內外環境;其次,國企在經營管理中,應規范管理環境,通過制度約束、監督管理,實現高效、高質的內控管理建設。從監督管理出發,對各項經營管理活動,進行規范化監督管理,確保國企經營發展具有良好的經營管理環境;再次,國企經營范圍廣,高效的財務管理機制,能夠更好地保障企業具有良好的發展環境。特別是財務管理工作的有效開展,需要強化監督管理工作的落實。因此,從監督管理而言,內部審計是強化監督管理的重要抓手,應在經營管理中得到有效開展,夯實國企戰略性發展的重要基礎。

  推薦閱讀:《河北審計》堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風。

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